WIR BIETEN IHNEN KARRIERECHANCEN, VON DENEN ANDERE NUR TRÄUMEN.
*für Sie selbstverständlich jederzeit kostenfrei
WARUM STOLZBERGER?
Von waschechten Informatikern aufgebaut, ist Stolzberger das Unternehmen, bei dem mit hoher Fachkompetenz und der Leidenschaft für die Personalberatung ein neuer Maßstab gesetzt wird. Bei uns steht Ihre berufliche Zukunft ganz nach Ihren Maßgaben im Mittelpunkt.
Unser Anspruch ist es zu verstehen, welche Angebote sowohl menschlich als auch fachlich bestmöglich zu Ihnen passen und mit Ihnen gemeinsam an der neuen Herausforderung zu arbeiten. Durch unsere exzellente Vernetzung innerhalb des Marktes in Ihrer Region und durch unsere nachgewiesene Fachkenntnis geben wir uns erst zufrieden, wenn wir den perfekten Treffer für Sie geschaffen haben.
Wir betreuen Sie im kompletten Bewerbungsprozess und beraten Sie hinsichtlich Ihrer beruflichen Zukunft. Unsere Spezialisierung, die sich ausschließlich über die Bereiche IT Infrastruktur und Softwareentwicklung - sowohl für Spezialisten als auch für Führungskräfte - erstreckt, erlaubt uns in diesem Segment eine hochwertige und nachhaltige Arbeit zu garantieren.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
Unsere Mitarbeiter kommen aus der IT Branche oder haben detaillierte Schulungsmaßnahmen durchlaufen - wir wissen wovon Sie sprechen.
Wir legen höchsten Wert darauf, dass Ihre Belange und Ansprüche im Mittelpunkt stehen. Auch hierfür sind unsere Personalberater akribisch ausgebildet.
Unsere Beratungsleistung ist eine bewährte Methode, die im Bewerbungsprozess keine Fragen offen lässt. Profitieren Sie von unserer Erfahrung!
*für Sie selbstverständlich jederzeit kostenfrei
Martin Schenk
Senior Consultant
"Eine der wenigen Personalberatungen, die das Geschäft wirklich verstehen. Neben der schnellen und direkten Kommunikation ist mir vor allem der persönliche Bezug sehr aufgefallen. Somit war die erfolgreiche Vermittlung vorprogrammiert"
Christian Lingner
Head of Software Development
"Die Zusammenarbeit mit Stolzberger war sehr professionell, angenehm und verbindlich. Es gab erkennbar guten Draht der Personalberatung zu den Unternehmen und gründliches Verständnis der zu besetzenden Stellen"
Dr. Christian Rabanus, System Engineer VMware
"Dank der Vorbereitung meiner Gespräche durch Stolzberger wusste ich stets, worauf ich mich einlasse und wurde nicht überrascht. Der gesamte Prozess lief sehr zu meiner Zufriedenheit"
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
5 SCHRITTE ZUM NEUEN JOB
Bewerbungseingang und erste Analyse der Dokumente
Nach Eingang Ihrer Unterlagen erfolgt von unseren qualifizierten Personalberatern eine ausführliche Analyse Ihrer eingereichten Dokumente. Zeitgleich werden Ihre Kompetenzen mit den Anforderungsprofilen der IT Positionen unserer Kunden abgeglichen, sodass wir bereits in diesem Schritt uns bestmöglich auf das Gespräch mit Ihnen vorbereiten können.
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Gerne geben wir Ihnen bei Bedarf entsprechende Verbesserungsvorschläge für Ihre Bewerbungsunterlagen. Da wir tagtäglich mit zahlreichen Bewerbungsvorgängen beschäftigt sind, kennen wir zu jeder Zeit die zeitgemäßen Anforderungen an eine attraktive Darstellung für den ersten Eindruck.