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WARUM STOLZBERGER

UNSER PROZESS

PROZESSBESCHREIBUNG

ERFAHRUNGSBERICHTE

 
WARUM STOLZBERGER

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen und berücksichtigen dabei vor allem einen wichtigen Faktor ganz explizit:

SIE - denn bei uns steht Ihre berufliche Zukunft nach Ihren Maßgaben im Mittelpunkt.

Unser Anspruch ist es zu verstehen, welche Angebote sowohl menschlich als auch fachlich bestmöglich zu Ihnen passen und mit Ihnen gemeinsam an der neuen Herausforderung zu arbeiten. Durch unsere exzellente Vernetzung innerhalb des Marktes in Ihrer Region und durch unsere nachgewiesene Fachkenntnis geben wir uns erst zufrieden, wenn wir den perfekten Treffer für Sie geschaffen haben.


Wir betreuen Sie im kompletten Bewerbungsprozess und beraten Sie hinsichtlich Ihrer beruflichen Zukunft. Unsere Spezialisierung, die sich ausschließlich auf den IT-Bereich erstreckt, erlaubt uns in diesem Segment eine hochwertige und nachhaltige Arbeit zu garantieren.

Qualifikationen
  • Unsere Mitarbeiter sind aus der IT Branche oder haben detaillierte Schulungsmaßnahmen durchlaufen - wir wissen wovon Sie sprechen.

  • Wir legen höchsten Wert darauf, dass Ihre Belange und Ansprüche im Mittelpunkt stehen. Auch hierfür sind unsere Personalberater akribisch ausgebildet.

  • Unsere Beratungsleistung ist eine bewährte Methode, die im Bewerbungsprozess keine Fragen offen lässt. Profitieren Sie von unserer Erfahrung!

Noch nicht überzeugt? Dann lassen wir das doch gerne einen Kandidaten übernehmen:

UNSER PROZESS

1. Eingang Ihrer Bewerbung und erste Analyse der Dokumente

2. Erstes persönliches Kennenlernen via Skype oder Telefon.

3. Präsentation von möglichen Positionen für Ihre Zukunft 

4. Vorstellungsgespräch bei Ihren Wunschoptionen 

5. Vertragsverhandlungen 

6. Fortlaufende Karriereberatung

 
 
UNSERE PROZESSSCHRITTE IM DETAIL

1. 

Nach Eingang Ihrer Unterlagen erfolgt von unseren qualifizierten Personalberatern eine ausführliche Analyse Ihrer eingereichten Dokumente. Zeitgleich werden Ihre Kompetenzen mit den Anforderungsprofilen der IT Positionen unserer Kunden abgeglichen, sodass wir bereits in diesem Schritt uns bestmöglich auf das Gespräch mit Ihnen vorbereiten können.

2.

Bei einem ersten Qualifizierungsgespräch gehen wir zusammen mit Ihnen auf die aktuelle berufliche Situation ein und erstellen ein Konzept für die Rahmenbedingungen beim neuen Arbeitgeber sowie Ihrer neuen beruflichen Tätigkeit. Geben Sie uns gerne direkt mit, auf was es beim neuen Job ankommt – nur so können wie Sie optimal für einen neuen Karriereschritt beraten.

3.

Nachdem wir uns beim Qualifikationsgespräch offen über Ihre fachlichen Schwerpunkte und die Rahmenbedingungen ausgetauscht haben, präsentieren wir Ihnen präzise die IT-Vakanzen, die auf Ihr Skillset und die Anforderungen an den neuen Arbeitgeber passen. Hierbei lassen wir Ihnen ausführlich alle Informationen zu den jeweiligen Unternehmen und IT-Teams zukommen. Wichtig ist für uns, dass eine Einreichung Ihrer Unterlagen ausschließlich nach Absprache und mit Ihrem Einverständnis erfolgt.

4.

Wir übernehmen für Sie die komplette Koordination der Termine und bereiten Sie mit einem Briefing zuverlässig auf das Gespräch vor. Außerdem organisieren wir die Gespräche um Ihren Arbeitsalltag herum. So sorgen wir dafür, dass ohne großen Aufwand und möglichst unkompliziert ein Gesprächstermin gefunden wird, der für alle Seiten angenehm ist. Auf schnellstem Weg bekommen Sie eine offene und wertvolle Rückmeldung hierzu.

5.

Sind Sie nach dem Interview vom neuen Job begeistert, so begleiten wir Sie durch den Vertragsprozess. Wir unterstützen Sie sowohl bei den Verhandlungen  des neuen Arbeitgebers als auch bei Ihrem Austritt des bisherigen Arbeitgebers. Unsere erfahrenen Berater wissen auf welche Einzelheiten Sie hier achten sollten und nehmen Sie bei diesem Prozess gerne an die Hand.

6.

Nachdem Sie den Arbeitsvertrag unterzeichnet haben und die neue berufliche Herausforderung gemeistert ist, stehen wir Ihnen immer noch gerne beratend zur Seite. Wir entwickeln gerne mit Ihnen Ihre Kompetenzen weiter und sind Ansprechpartner für alle Fragen zu Ihrer zukünftigen Karriere. Wir lassen die Beratung nicht einfach auslaufen, sondern sind gerne weiterhin für Sie da.

Klicken Sie hier und wir senden Ihnen eine verifizierte Referenz mit Erfahrungsbericht und Kontaktdaten an Ihre private Adresse.

Qualität durch Transparenz.

 
KONTAKT

Am Fruchtkasten 3

70173 Stuttgart

Deutschland

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Tel: 0711 - 400 999 70

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