Über uns
Unser Mandant ist eine etablierte, stark wachsende Top-Management-Beratung, die hochkarätige Mandate mit der Agilität einer exklusiven Boutique-Beratung verbindet. Mit klarem Fokus auf Pharma, Life Science und Chemie bietet das Haus ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien. Hier nehmen Sie direkt Einfluss auf die strategische Ausrichtung und übernehmen ab Tag eins Verantwortung in Großprojekten auf Vorstandsebene. Eine offene, partizipative Kultur, maßgeschneidertes Coaching sowie maximale Flexibilität stellen sicher, dass Ihre Karriere perfekt zu Ihrem Leben passt.
Aufgaben
Strategische C-Level-Beratung: Konzeption zukunftsfähiger Lösungen für Top-Entscheider internationaler Klienten, vorwiegend aus den Branchen Chemie, Pharma und Life Science
Projektsteuerung: Verantwortung für die systematische Leitung und erfolgreiche Umsetzung komplexer, mehrschichtiger Großprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung
Teamführung: Eigenständige Leitung und Weiterentwicklung von Beraterteams sowie die fachliche Steuerung anspruchsvoller Projektmodule bei Schlüsselmandaten
Top-Management-Kommunikation: Souveräne Aufbereitung und Präsentation entscheidungsrelevanter Analysen und Ergebnisse vor der obersten Führungsebene und dem Vorstand
Wissensmanagement: Aktive Mitgestaltung innovativer Fachkonzepte in Competence Centern sowie die Erstellung und Veröffentlichung von branchenrelevanten Publikationen
Profil
Akademischer & beruflicher Hintergrund: Sehr guter Masterabschluss in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung
Führungs- & Projektkompetenz: Nachweisbare Erfolge in der Leitung anspruchsvoller Projekte und der Führung von Beraterteams in einem dynamischen Umfeld
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Unternehmerische Denkweise mit analytischer Schärfe, Kommunikationsstärke, souveränem Auftreten und einer lösungsorientierten, proaktiven Haltung
Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine uneingeschränkte Bereitschaft zu projektbezogener, internationaler Reisetätigkeit
Wir bieten
Vergütung & Karrierepfad: Ein attraktives Gehaltspaket mit transparenter Bonusregelung und einem klar definierten Entwicklungsweg bis zur Partnerebene
Entwicklung & Flexibilität: Individuelles Partner-Mentoring, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes, flexibles Hybrid-Work-Modell für eine optimale Work-Life-Balance
Kultur & Zusatzleistungen: Eine wertschätzende Teamatmosphäre, anspruchsvolle Projekte bei Branchenführern sowie attraktive Mobilitätsoptionen und Corporate Benefits