Stolzberger GmbH — IT Personalberatung
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Für IT-Experten

Karrierebegleitung, die Ihre Expertise verdient

Wir beraten Sie diskret und persönlich — mit echtem Verständnis für Stacks, Architekturen und kulturelle Passung. Für unsere Bewerberinnen und Bewerber ist unsere Dienstleistung immer kostenfrei.
Luc Reineking, Senior IT Personalberater bei Stolzberger

Im Bild

Luc Reineking

Senior IT Personalberater

Technologisches Verständnis

Unsere Beraterinnen und Berater sprechen über Architekturen, Security und Transformationsprojekte auf Augenhöhe — nicht über Buzzwords.

Diskretion & Passung

Wir analysieren Ihre Wechselmotivation und Rahmenbedingungen, bevor wir Positionen vorschlagen. Ihre Pläne bleiben vertraulich.

Vorbereitung

Strukturierte Gesprächsvorbereitung und ehrliches Feedback — damit Sie stets wissen, worauf Sie sich einlassen.

Aktuelle Mandate

Ausgewählte IT- und SAP-Stellen

Ein Ausschnitt aus unserem laufenden Portfolio — die vollständige Suche finden Sie im Jobboard.

Unser Prozess

Fünf Schritte zu Ihrer nächsten Herausforderung

Von der ersten Analyse bis zum Vertragsabschluss — transparent, respektvoll und mit menschlicher Sorgfalt. Bei uns erwartet Sie eine ehrliche und persönliche Betreuung, von Mensch zu Mensch, von Experte zu Experte.
  1. 01

    Bewerbungseingang

    Ausführliche Analyse Ihrer Unterlagen und gemeinsamer, direkter Abgleich mit unseren passenden Vakanzen. Sie erfahren selbstverständlich bereits im ersten Austausch alle Details zu Mandant, Kultur und Umfeld. Bei Bedarf gibt es ein professionelles Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen.

  2. 02

    Diagnostisches Gespräch

    Strukturiertes Interview und Kennenlernen mit Ihrer Ansprechperson: wir lernen Ihre Ziele, Stärken, Wechselmotivation und Rahmenbedingungen kennen. So gewährleisten wir, dass wir wirklich verstehen, was der nächste Schritt für Sie bedeutet.

  3. 03

    Jobvorstellung

    Detailliertes Briefing zu den passenden Vakanzen mit ehrlicher Einschätzung und offener Diskussion zu Stack, Kultur und Unternehmen.

  4. 04

    Interviews beim Kunden

    Adäquate Vorbereitung und die gebotene Begleitung beim persönlichen Kennenlernen ist Teil unserer Arbeit. Sie wissen stets, worauf Sie sich einlassen und haben durch uns einen Transparenzvorsprung.

  5. 05

    Vertrag

    Unterstützung bei Verhandlungen und Vertragsabschluss. Eine Vertragsverhandlung kann durchaus kompliziert werden – wir stehen an Ihrer Seite und sorgen für eine faires Angebotsverfahren auf beiden Seiten. Sie dürfen von uns eine schonungslos ehrliche Beratung erwarten. Fragen zu arbeitsvertraglichen Details beantworten wir nach Möglichkeit ebenso transparent.

Stimmen aus dem Stolzberger-Netzwerk

Erfahrungen, die überzeugen

Ein Auszug unserer vermittelte Expertinnen und Experten — in ihren Worten über Beratung, Passung und den Weg in die neue Rolle.

Tobias Demsky

Vermittelt als System Engineer - Networking

Die Stolzberger GmbH kam auf mich zu, nachdem ich mehrere der geschalteten Stellenanzeigen durchstöbert hatte und beim ersten Gespräch war klar, wir waren auf einer Wellenlänge. Ich fühlte mich in besten Händen, um meinen neuen Berufsabschnitt zu starten. Da dies der erste Berufswechsel nach 16 Jahren war, hat der ständige persönliche Austausch dabei geholfen, mich nie alleine oder unsicher währenddessen zu fühlen. Auch nach dem Berufswechsel sind wir noch in Kontakt, damit kann ich die Stolzberger GmbH nur herzlichst weiterempfehlen.

Meine 3 Schlüsselbegriffe

Enge Zusammenarbeit · Häufiger Austausch · Persönliche Verbindung

Tobias Demsky

System Engineer - Networking

Jean Yannick Fundeng
Stolzberger hat mir als IT-Spezialisten den Einstieg in meine neue Position als SQL Server Berater deutlich erleichtert. Dank der kompetenten und zielgerichteten Unterstützung von Frau Leonie Feick wurde ich schnell und passgenau vermittelt. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit hat mich überzeugt. Eine klare Empfehlung für alle IT-Experten auf Jobsuche!

Meine 3 Schlüsselbegriffe

Vertrauensvoll · Kompetent · Zielgerichtet

Jean Yannick Fundeng

SQL Server Consultant / SE

MI
Mir wurde Stolzberger von einem ehemaligen Kollegen empfohlen. Schnell merkte ich, dass hier eine zielgerichtete, individuelle Beratung stattfand und nicht das ungerichtete Spamming, das man als ITler sonst so häufig antrifft. Durch den direkten Kontakt mit den Unternehmen konnte ich sogar auf eine Stelle vermittelt werden, die zu diesem Zeitpunkt noch nicht einmal vollständig für die Ausschreibung vorbereitet war.

Meine 3 Schlüsselbegriffe

Persönlich · Kompetent · Unkompliziert

Marcus Ilgner

Software-Entwickler

Der Kontakt mit Stolzberger war sehr angenehm und professionell. Die angebotene Stelle passte genau in mein Profil und hat sofort mein Interesse geweckt. Im Bewerbungsprozess wurde ich gut auf die Gespräche vorbereitet und auch bei der Kündigung unterstützt.

Meine 3 Schlüsselbegriffe

Professionell · Persönlich · Zuverlässig

IT-Experte

DevOps & Platform Engineer

Die Zusammenarbeit mit Stolzberger war sehr angenehm und professionell. Meine Fragen wurden kompetent beantwortet, und ich konnte mich stets auf eine gute Erreichbarkeit sowie eine zuverlässige Unterstützung verlassen.

Meine 3 Schlüsselbegriffe

Freundlich · Zuverlässig · Kompetent

IT-Expertin

Software-Entwicklerin

Christian Lingner
Die Zusammenarbeit mit Stolzberger war sehr professionell, angenehm und verbindlich. Es gab erkennbar guten Draht der Personalberatung zu den Unternehmen und gründliches Verständnis der zu besetzenden Stellen.

Meine 3 Schlüsselbegriffe

Professionell · Angenehm · Verbindlich

Christian Lingner

Head of Software Development

Dr. Christian Rabanus
Dank der Vorbereitung meiner Gespräche durch Stolzberger wusste ich stets, worauf ich mich einlasse und wurde nicht überrascht. Der gesamte Prozess lief sehr zu meiner Zufriedenheit.

Meine 3 Schlüsselbegriffe

Vorbereitung · Klarheit · Zufriedenheit

Dr. Christian Rabanus

System Engineer VMware

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