Über uns
Unser Klient ist ein führendes, genossenschaftlich organisiertes Schwergewicht des expandierenden Produktionssektors, das mit mehreren tausend engagierten Mitarbeitern an verschiedenen hochmodernen Standorten agiert. Das traditionsreiche Unternehmen erwirtschaftet einen stabilen Umsatz im soliden Milliardenbereich und gilt als verlässlicher Partner für nationale sowie internationale Handelsketten. Durch die geschickte Verknüpfung von regionaler Verankerung und globalem Exporterfolg sichert der Betrieb eine Spitzenposition im Markt. Hier erwartet Sie ein krisensicheres, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, das konsequent auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Mitarbeiterentwicklung setzt.
Aufgaben
Systembetreuung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP S/4HANA SD Landschaft inklusive des 2nd und 3rd Level Supports im 3 Personen Team
Prozessoptimierung: Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Vertriebsumfeld und deren Abbildung im SAP-System
Stakeholder-Management: Koordination externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit den Key-Usern der Fachbereiche als zentraler Ansprechpartner
Umsetzungsverantwortung: Durchführung von Systemanalysen, Erstellung technischer Konzepte sowie Koordination von Tests und Implementierungen zur Prozessverbesserung
Projektmitarbeit: Aktive Gestaltung und Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben in nationalen SAP Rollout-Projekten sowie Optimierungsprojekten
Profil
SAP-Expertise: Erfahrung im SAP SD Modul inklusive Customizing; idealerweise Erfahrung in der Sales Cloud
Schnittstellen-Know-how: Gutes Verständnis für angrenzende SAP-Module wie MM und FI/CO sowie praktische Erfahrung mit dem EDI-Datenaustausch
Persönlichkeit & Sprache: Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit teamorientierter Arbeitsweise sowie verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Wir bieten
Vergütungspaket: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch ein umfangreiches Programm an Mitarbeiterrabatten und eine betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch anpassungsfähige Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und diverse Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Perspektive & Technologie: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zur Führungsverantwortung in einer hochmodernen S/4HANA Systemlandschaft mit innovativen KI-Einsatzpotenzialen