Über uns
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten.
Aufgaben
Systembetrieb: Verantwortung für die Administration zentraler Backup-Lösungen (z.B. Commvault) und der On-Premise E-Mail-Infrastruktur zur Sicherstellung der Systemstabilität
Storage-Management: Konzeptionelle Weiterentwicklung und Verwaltung heterogener Storage-Landschaften, beispielsweise mit Systemen von HPE, DELL, DataCore oder Huawei
Rechenzentrums-Architektur: Aktive Mitgestaltung bei der Planung, dem Sizing und der Implementierung neuer Systemlösungen im modernen Datacenter-Umfeld
Support & Troubleshooting: Eigenständige Analyse und Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft
Projektmitarbeit: Übernahme von Verantwortung in IT-Infrastrukturprojekten, von der Konzeption über die Umsetzung bis zur technischen Dokumentation
Profil
Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Systemintegration, oder ein vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rechenzentrumsbetrieb
Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (z.B. VMware), heterogener Storage-Architekturen und gängiger Backup-Lösungen
Server-Expertise: Praxiserprobte Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Serverumgebungen sowie im Betrieb von On-Premise Exchange-Systemen
Arbeitsweise & Sprachen: Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise gepaart mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten
Vergütung & Einarbeitung: Ein attraktives Gehaltspaket, basierend auf einem transparenten Tarifmodell, sowie eine professionelle und strukturierte Einführungsphase
Vorsorge & Absicherung: Umfassende und arbeitgeberfinanzierte Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
Work-Life-Balance: Flexible Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie moderne Mobilitätsoptionen wie beispielsweise Job-Rad Leasing