Über uns
Als serviceorientierter und innovativer Infrastrukturbetreiber in Berlin arbeiten 1.700 Beschäftigte engagiert und leidenschaftlich im Management, dem Betrieb und dem Ausbau der Infrastruktur und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Kollegen und soll nun weiter ausgebaut werden, weshalb sich das Team über jede tatkräftige Unterstützung freut.
Aufgaben
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Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 16 Mitarbeiter*innen sowie die Beauftragung und Steuerung unserer externen Dienstleister.
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Entwicklung des Teams und Planung der dafür notwendigen Schulungen.
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Koordination von und Teilnahme an der Rufbereitschaft abwechselnd mit anderen Führungskräften.
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Verantwortung für und Formulierung der Anforderungen für den stabilen und sicheren Betrieb unserer eigenen Rechenzentren, besonders unter den erhöhten Bedingungen im Umfeld der kritischen Infrastruktur.
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Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für IT-Hardware im täglichen Betrieb sowie im Rahmen des Life Cycle und Kapazitäts-Managements.
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Effiziente Gestaltung des hybriden Betriebs der Rechenzentren — sowohl „on premise“ als auch in der Cloud.
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Zu Deinen weiteren Aufgaben gehören unter anderem:
Beratung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und bei der Überführung von Anforderungen in Infrastruktur-Designs.
Stetige Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Budgets.
Profil
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Ein Studium im IT-Bereich oder in einem vergleichbaren Bereich
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Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen und umfassende Kenntnisse moderner Rechenzentrumstechnologien
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Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen
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Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Führen eines Teams sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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Reflexionsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit
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Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:
Kenntnisse der Normen DIN EN 50600 und ISO/IEC 22237
Kenntnisse aktueller Sicherheitskonzepte und -normen wie ISO 27001, CC, E5, IT-Grundschutz, DSGVO etc.
Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, zukunftsfähige Ideen umzusetzen
Wir bieten
Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit großem Spielraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.
Finanzielle Sicherheit: Wir sichern Deine finanzielle Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag als leitender Angestellter und eine attraktive, marktgerechte Vergütung. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann, oder alternativ eine Mobilitätspauschale.
Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung.
Vielfalt: Mit großem Engagement sorgen wir für eine vielfältige Organisation und fördern Toleranz und Akzeptanz durch verschiedene Aktivitäten.
Zentraler Standort in Berlin: In Zusammenarbeit mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich bei einem schnellen Umzug nach Berlin, falls Du Deinen Wohnort dorthin verlegen musst.