System Engineer (*) – IBM Storage Solutions bei Münster

Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

• Begleitung von IT-Projekten von Presales bis Implementierung

• Technische Beratung im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC)

• Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit, Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung

• Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen

• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Betreuung deutschlandweiter Kunden

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering – Quereinsteiger mit relevantem Fachwissen sind ebenfalls willkommen

• Erfahrung mit IBM Storage Scale oder GPFS

• Kenntnisse in High-Performance Netzwerken, z. B. Infiniband, von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Storage, Netzwerktechnologien und Linux

• Selbstständige, kreative Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Organisationstalent

• Starke Kundenorientierung und Teamgeist

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2), sowie Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze

• Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung

• Moderne Ausstattung

• Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit

• Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen

• Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

• Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen