Über uns
Das Unternehmen bildet mit seinen gut 2.000 Mitarbeitenden das Herzstück eines systemrelevanten Wirtschaftszweigs. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung.
Aufgaben
Systemverantwortung: IT-seitige Betreuung und strategische Weiterentwicklung des SAP Business Partners in einer modernen S/4HANA-Systemlandschaft (seit 2022 auf S/4 - aktuell FPS 3)
Integration: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den SAP Finance Modulexperten
Beratungsfunktion: Kompetente Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich technischer Möglichkeiten und der Optimierung von Prozessen im SAP-Kontext
Stakeholder-Koordination: Aktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachexperten, Projektteams sowie externen SAP-Dienstleistern
Profil
Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
SAP-Expertise: Praxiserfahrung im Bereich der SAP Stammdaten, im Optimalfall bereits Erfahrung in der Weiterentwicklung des SAP Business Partner
Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und eine kommunikative, partnerschaftliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Stundenerfassung und -ausgleich ; 32 Tage Urlaub und großzügige Home-Office-Regelung
Vergütung: Fixes Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
Kultur & Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber, weitere attraktive Sozialleistungen und ein Betriebsrestaurant
Einarbeitung & Weiterentwicklung: Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, umfangreiches Schulungspaket und Unterstützung durch das 12-köpfige SAP Team