Über uns
Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.
Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.
Aufgaben
Anwendungsentwicklung: Sie konzipieren und realisieren maßgeschneiderte Applikationen, besonders im Umfeld von SAP S/4HANA und SAP Cloud Landschaften (private und public), mit Schwerpunkt in den Bereichen Logistik und/oder Finanzen
SAP Projekte: Sie begleiten SAP Transformationsprojekte aus der Development-Perspektive und sind u.a. zuständig für readiness- und customer-code-checks
Frontend-Gestaltung: Die Entwicklung und Implementierung moderner und benutzerfreundlicher Oberflächen mittels SAPUI5 und Fiori gehört ebenso zu Ihren Kernaufgaben
Systemoptimierung: Die proaktive Analyse von Fehlern im SAP-Backend sowie deren anschließende Behebung zur Sicherstellung der Systemstabilität und -performance liegt mit in Ihrer Verantwortung
Profil
Fachliche Expertise: Praxiserfahrung innerhalb der SAP Entwicklung, im Optimalfall front- und backend
Qualifikation & Mindset: Erfahrung mit SAP Cloud Landschaften, Eclipse ADT und SAP Rise von Vorteil
Kommunikation & Mobilität: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten
Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, hoher remote Anteil, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil, betriebliche Altersvorsorge
Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons
Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen
Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien
Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung