Über uns
Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet.
Aufgaben
Applikationsmanagement: Verantwortung für die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung zentraler klinischer Informationssysteme wie LIS, PDMS, KIS und RIS
Anwendersupport: Qualifizierte Unterstützung der User im 1st- und 2nd-Level-Support sowie die systematische Lösung technischer und anwendungsbezogener Anfragen
Prozessoptimierung: Analyse bestehender klinischer Workflows in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Konzeption von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung
Projektmitarbeit: Aktive Gestaltung und Begleitung von IT-Projekten, von der Implementierung neuer Systeme über Updates und Rollouts bis hin zu komplexen Schnittstellenanpassungen
Wissensmanagement: Erstellung von technischen Dokumentationen, Durchführung von Anwenderschulungen und Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, der IT und externen Softwareanbietern
Profil
IT-Kompetenz: Fundiertes IT-Allgemeinwissen sowie grundlegende Kenntnisse in der Administration von Serverlandschaften
Branchenerfahrung: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Applikationen aus dem Gesundheitswesen oder einem regulierten Umfeld, beispielsweise mit LIS, RIS oder KIS
Analytische Fähigkeiten: Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Kompetenz, komplexe, IT-gestützte Prozesse zu analysieren und zu optimieren
Kommunikationsstärke: Serviceorientiertes Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und zu vermitteln
Wir bieten
Attraktives Gesamtpaket: Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer leistungsgerechten Vergütung und gezielter Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung
Umfangreiche Zusatzleistungen: Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung, exklusiven Mitarbeiterrabatten, Gesundheitsförderprogrammen sowie einem Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
Work-Life-Balance: Ein führender Anbieter seiner Branche ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben, unterstützt durch 30 Tage Jahresurlaub