Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.
Aufgaben
Systemadministration: Sie verantworten den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung der internen IT-Infrastruktur, einschließlich ITSM/CMDB, Monitoring-Lösungen und DevOps-Tools
Webserver-Management: Die Konfiguration, Installation und Betreuung von Windows-basierten Webservern wie MS IIS, Tomcat oder Apache gehört zu Ihren Kernaufgaben
Anwendersupport: Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Fachbereiche, bearbeiten Supportanfragen über das Ticketsystem und beheben auftretende Störungen
Instandhaltung & Sicherheit: Sie führen eigenständig Wartungsarbeiten durch, spielen Sicherheitsupdates sowie Hotfixes ein und sind für Softwareinstallationen und deren Tests zuständig
Dokumentation & Customizing: Die sorgfältige Pflege der Systemdokumentation sowie die Umsetzung von spezifischen Anpassungs- und Customizing-Anforderungen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Profil
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
Technologie-Stack: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen, ein gutes Verständnis für IT-Sicherheitskonzepte und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Webservern
Methodenkompetenz: Erfahrung in der Skripterstellung oder Programmierung, Kenntnisse in der Testplanung und -durchführung sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Projektmanagement oder Tools wie Azure Key Vault
Persönlichkeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten
Flexibilität & Work-Life-Balance: Unser Kunde bietet ein attraktives Arbeitszeitmodell mit einer 37-Stunden-Woche, Gleitzeit, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Urlaubstagen bei einem führenden Anbieter seiner Branche
Vergütung & Sicherheit: Sie erhalten ein tariflich gebundenes, attraktives Gehaltspaket in einem krisensicheren Umfeld, ergänzt durch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobticket und Jobrad-Leasing
Entwicklung & Gesundheit: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem umfassenden Gesundheitsmanagement und aktiver Unterstützung bei einem eventuellen Umzug nach Berlin