Über uns
Unser Mandant ist ein zentraler IT-Full-Service-Partner eines renommierten, mittelständisch geprägten Industriekonzerns mit rund 4.500 Mitarbeitenden. Mit Fokus auf ressourceneffiziente Hochleistungskomponenten für die Mobilitäts- und Energiebranche betreibt das Unternehmen mehr als 15 spezialisierte Fertigungsstandorte in ganz Deutschland. Als Innovationstreiber innerhalb der Gruppe verantwortet die IT-Unit die Migration auf S/4HANA sowie die Entwicklung zukunftsweisender Cloud-Architekturen. Hier erwartet Sie eine Kultur, die die Stabilität der schwerindustriellen Fertigung mit der Agilität eines modernen Softwarehauses verbindet.
Aufgaben
Entwicklung & Konzeption: Eigenverantwortliche Konzeption, Gestaltung und Implementierung komplexer Entwicklungsanforderungen im S/4HANA Umfeld mit ABAP OO, CDS Views und Web Dynpro
Projektverantwortung: Aktive Mitgestaltung sowie perspektivische Leitung von anspruchsvollen SAP-Projekten für einen führenden Anbieter seiner Branche
Systemoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Performance-Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft unter Anwendung moderner Best Practices
Agile Zusammenarbeit: Enge Kooperation als technischer Experte mit den Fachbereichen, SAP-Inhouse-Beratern und externen Partnern in agilen Projektstrukturen
Innovation & Technologie: Unterstützung bei der Evaluation und Einführung von Zukunftstechnologien wie der SAP Business Technology Platform (BTP)
Profil
SAP Entwicklungsexpertise: Definitive Codingerfahrung in der objektorientierten ABAP-Entwicklung (ABAP OO) sowie fundierte Kenntnisse in Core Data Services (CDS) und OData; idealerweise Erfahrung mit S/4HANA
Integrations-Know-how: Praktische Erfahrung in der Anbindung von Systemen über Schnittstellentechnologien wie APIs, Webservices und IDocs
Qualifikation & Prozessverständnis: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation kombiniert mit einem tiefen Verständnis für übergreifende Geschäftsprozesse im SAP-Umfeld
Wir bieten
Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie 30 Tagen Jahresurlaub
Vergütung & Entwicklung: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie gezielte, individuelle Weiterbildungsangebote
Zusatzleistungen & Kultur: Nutzen Sie zahlreiche Corporate Benefits wie ein Jobrad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterevents und eine moderne IT-Ausstattung