Über uns
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions.
Aufgaben
Infrastruktur-Verantwortung: Übernahme der Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der hochsicheren Trust-Center-Infrastruktur
Prozessoptimierung: Konzeption und Automatisierung von Betriebs- und Konfigurationsprozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
Systemüberwachung: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit durch proaktives Monitoring sowie die nachhaltige Störungsbehebung
Qualitätsmanagement: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Etablierung von Standards für den sicheren Betrieb
Teamführung: Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Expertenteams, inklusive Koordination und Förderung des Wissensaustauschs
Profil
PKI-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux-basierten Public-Key-Infrastrukturen, digitalen Zertifikaten, elektronischen Signaturen und Hardware-Sicherheitsmodulen (HSM)
System-Engineering: Sehr gute Linux-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Skriptsprachen (z.B. Bash), Konfigurationsmanagement (z.B. Git, Puppet) und Loadbalancing
Führungskompetenz: Nachweisliche Erfolge in der fachlichen Führung, Koordination und Motivation von kleinen, spezialisierten IT-Teams
Betriebserfahrung: Praktische Erfahrung im Betrieb von hochverfügbaren und sicherheitskritischen IT-Infrastrukturen, idealerweise in einem regulierten Umfeld
Wir bieten
Attraktives Umfeld: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum bei einem krisensicheren Arbeitgeber und einer modernen, kollegialen Unternehmenskultur
Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitsgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen, über 30 Urlaubstage sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz in zentraler Lage
Umfassendes Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge