Über uns
Unser Mandant ist ein führender Spezialist für hochverfügbare Abrechnungs- und IT-Dienstleistungen mit Sitz im Raum Aachen, der insbesondere die komplexe Prozesswelt der Energiewirtschaft und kommunaler Unternehmen digitalisiert. Als zuverlässiger Outsourcing-Partner übernimmt das Unternehmen das Management großer Datenmengen und sichert die reibungslose Abwicklung geschäftskritischer Billing-Prozesse. Eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe, verbindet der Dienstleister die Sicherheit eines etablierten Akteurs mit der Innovationskraft moderner IT-Lösungen. Hier finden Sie ein professionelles Umfeld, das durch technische Exzellenz und einen starken Fokus auf die Versorgungswirtschaft der Zukunft überzeugt.
Aufgaben
SAP IS-U Betreuung: Eigenständige Verantwortung für die Administration und den reibungslosen Betrieb der SAP IS-U Tarifierungslandschaft
Systemoptimierung: Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungen zur Effizienzsteigerung der Abrechnungs- und Tarifsysteme unseres Kunden
Fachliche Beratung: Kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen bei allen Fragen rund um Abrechnungsprozesse und Tarifierung
Projektunterstützung: Aktive Mitwirkung in energiewirtschaftlichen Projekten sowie fachlicher Support im gesamten Application Management Lebenszyklus
Prozessanalyse: Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und deren technische Umsetzung im SAP-System
Profil
SAP Expertise: Profunde Prozess- und Modulkenntnisse in SAP IS-U, insbesondere im Bereich Abrechnung und Tarifierung
Branchenwissen: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Energiewirtschaft mit tiefem Verständnis für die dortigen Abrechnungsprozesse und angrenzende Bereiche
Persönlichkeit: Eine souveräne, zielorientierte Arbeitsweise auch unter Druck sowie eine ausgeprägte Freude an der Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein serviceorientiertes und kommunikatives Wesen für den Umgang mit internen und externen Partnern
Wir bieten
Finanzielle Sicherheit: Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Zusatzkrankenversicherung
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen durch Home-Office-Möglichkeiten, Sonderurlaubstage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung für eine gesunde Balance
Zusatzleistungen: Zahlreiche Corporate Benefits wie Jobticket, Fitnesszuschuss, kostenlose Verpflegung am Arbeitsplatz und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Arbeitgeber