Über uns
Aufgaben
Gesetzeskonformität sicherstellen: Verantwortung für die fristgerechte Registrierung als KRITIS-Betreiber und die fortlaufende Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
Resilienzstrategie entwickeln: Durchführung zentraler Risikoanalysen sowie Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Resilienzplans zur Krisenprävention und -bewältigung
Behördenkommunikation steuern: Koordination der Meldeprozesse bei signifikanten Vorfällen an die zuständigen Stellen und Erstellung von aussagekräftigen Berichten
Audit-Management: Umfassende Dokumentation aller Maßnahmen zur Nachweisführung sowie die professionelle Vorbereitung und Begleitung von behördlichen Überprüfungen
Interdisziplinäre Koordination: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie IT-Sicherheit oder BCM und externen Behörden zur Gewährleistung operativer Stabilität
Profil
Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement, Rechtswissenschaften) mit fundierten Kenntnissen der KRITIS-Regulatorik, CER-Richtlinie und NIS-2
Praktische Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheits- oder Compliance-Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Krisenmanagement, physischer Sicherheit und Business Continuity Management
Methodische Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Risikoanalysen und Resilienzplänen sowie ein sicherer Umgang im Austausch mit Behörden
Persönliche Stärken: Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Attraktives Vergütungspaket: Eine tariflich geregelte Vergütung mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstagen und einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von einer 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit, modernster technischer Ausstattung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiche Zusatzleistungen: Es erwarten Sie zahlreiche Vorteile wie ein Budget für Weiterbildungen, diverse Mobilitäts- und Verpflegungszuschüsse sowie betriebliche Gesundheitsangebote