Über uns
Dieser internationale Player ist seit über 25 Jahren darauf spezialisiert, Konzerne und mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse zu begleiten. Der Fokus liegt dabei auf der Implementierung und Optimierung marktführender Enterprise-Software-Lösungen sowie der Integration moderner Cloud-Anwendungen und künstlicher Intelligenz. Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Experten an Standorten in Europa unterstützt der unabhängige Dienstleister branchenübergreifend bei der Modernisierung von Systemlandschaften zur Effizienzsteigerung.
Aufgaben
Projektleitung & Steuerung: Übernahme der technischen Verantwortung in SAP-Projekten sowie die souveräne Leitung von Kundenworkshops und Präsentationen
S/4HANA Transformation: Aktive Beratung und Begleitung von Kunden bei anspruchsvollen SAP-Projekten im Financials-Umfeld mit klarem Fokus auf S/4HANA
Systemgestaltung: Konzeption und technische Realisierung von Kundenanforderungen durch Customizing im SAP-Standard sowie Mitwirkung bei der Entwicklung spezifischer Erweiterungen
Projektdurchführung: Eigenständige Durchführung von vielseitigen Projekten, von der Implementierung über die Optimierung bis hin zu Releasewechseln bei namhaften Unternehmen
Mentoring & Wissensaufbau: Fachliche Führung von Consultants, aktive Weitergabe von Expertise an Young Professionals und kontinuierliche persönliche Weiterbildung
Profil
SAP-Expertise: Mehr als fünf Jahre Praxiserfahrung und tiefgehendes Know-how in den SAP-Modulen CO und/oder FI, idealerweise bereits im S/4HANA-Kontext
Beratungskompetenz: Nachweisliche Erfolge in der Projektarbeit, eine ausgeprägte lösungsorientierte Denkweise und ein souveränes Auftreten im direkten Kundendialog
Sprachen & Mobilität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine grundsätzliche Bereitschaft zu reisen, um Projekteinsätze vor Ort zu begleiten
Arbeitsweise & Teamgeist: Ein selbstständiger, kundenfokussierter Arbeitsstil gepaart mit dem Interesse an einer offenen, konstruktiven Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
Wir bieten
Vergütung & Extras: Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, ergänzt um einen leistungsbezogenen Bonus (knapp 10%), Firmenwagen, Bike-Leasing und weitere finanzielle Vorteile
Flexibilität & Kultur: Ein modernes, vollständig flexibles Arbeitszeit- und Ortsmodell (100% remote) in einem internationalen und partizipativen Umfeld
Entwicklung & Wohlbefinden: Gezielte Förderung durch Zertifizierungen und Weiterbildungen sowie zahlreiche Angebote zur Unterstützung von Gesundheit und persönlichem Well-being