Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.
Aufgaben
Infrastruktur-Management: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Netzwerk-Infrastruktur inkl. Routing, Switching und Datacenter-Komponenten
Netzwerksicherheit: Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Administration von Firewalls, Load Balancern, Proxies und die zügige Behebung von Schwachstellen
Konzeptentwicklung: Konzeption und Implementierung neuer Netzwerk-Lösungen sowie aktive Mitgestaltung und Planung des gesamten Life Cycle Managements
Projektverantwortung: Eigenständige Steuerung und Umsetzung von kleineren bis mittleren IT-Projekten im komplexen Netzwerkumfeld unseres Kunden
Dokumentation: Gewährleistung einer aktuellen und lückenlosen technischen Dokumentation zur Sicherung des Wissens und der Betriebsfähigkeit
Profil
Technologie-Expertise: Tiefgreifende Praxiserfahrung mit Cisco SDA, F5 WAF und BGP sowie im Betrieb von VPN, Load Balancing und Firewalls
Qualifikationsprofil: Ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Automatisierungskompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsabläufen durch Scripting mit Ansible, Powershell, Bash oder Cisco netconf/yang
Zusatzqualifikationen: Fachbezogene Zertifizierungen von Herstellern wie Palo Alto, Cisco oder F5 sowie Kenntnisse in Monitoring-Tools wie Splunk sind wünschenswert
Wir bieten
Flexible Arbeitskultur: Profitieren Sie von einer 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance
Attraktives Gehaltspaket: Eine tariflich gesicherte Vergütung im Rahmen von 62.000 € bis 75.000 €, ergänzt durch Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Persönliches Wachstum: Individuelle Weiterbildungsbudgets zur Förderung Ihrer Karriere und ein breites Angebot zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung