Über uns
Aufgaben
Modulverantwortung: Kompetente Betreuung von Fachbereichen sowie Aufnahme und Konzeption von Anforderungen in mindestens einem der IS-U Module wie Marktkommunikation, Gerätewesen oder Energiedatenmanagement
Prozessgestaltung: Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern
Systemanpassung: Eigenständige Durchführung von Customizing-Aufgaben im SAP IS-U sowie die Sicherstellung und Steuerung von systemübergreifenden, komplexen Abläufen
Regulatorische Umsetzung: Analyse neuer gesetzlicher Vorgaben für die Energiewirtschaft und Verantwortung für deren nahtlose technische Integration in die Systemlandschaft
Zukunftsprojekte: Maßgebliche Beteiligung an strategischen IT-Projekten, insbesondere bei der bevorstehenden Transformation der Systemlandschaft in Richtung SAP S/4HANA Utilities
Profil
SAP IS-U Know-how: Fundierte Modul- und Prozesskenntnisse inklusive Customizing-Erfahrung in SAP IS-U, z.B. in den Bereichen Vertragskontokorrent, Stammdaten oder Terminsteuerung; keine ABAP-Programmierkenntnisse erforderlich
Qualifikation & Branchenerfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik, sowie einschlägige Berufserfahrung und Prozesswissen in der deutschen Energiewirtschaft
Analytische Fähigkeiten: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte konzeptionelle Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen
Teamplayer-Mentalität: Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und ein hohes Interesse an der Gestaltung zukunftsfähiger IT-Architekturen
Wir bieten
Attraktives Gehaltspaket: Eine tariflich gesicherte Vergütung ergänzt um umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie moderne IT-Hardware zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitswelt: Hohe Flexibilität durch eine moderne Arbeitszeitgestaltung mit Remote-Anteil und die Option auf ein Sabbatical zur persönlichen Auszeit
Entwicklung & Kultur: Vielfältige Weiterbildungsangebote, ein ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement sowie eine von Wertschätzung und Innovation geprägte Unternehmenskultur bei einem führenden Anbieter seiner Branche