Über uns
Unser Mandant ist ein international operierendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion spezialisierter Materiallösungen für anspruchsvolle Systemumgebungen konzentriert. Mit rund 5.500 Mitarbeitern weltweit besetzt das Unternehmen eine technologische Vorreiterrolle bei funktionalen Komponenten, die in verschiedenen Hochtechnologiesektoren und in der globalen Infrastruktur zum Einsatz kommen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer agilen, investorengeführten Wachstumsstrategie und einem klaren Fokus auf innovative Fertigungsverfahren. Als etablierter Marktteilnehmer bietet unser Mandant ein krisensicheres und zugleich hochdynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Netzwerk.
Aufgaben
Strategische Leitung: SAP PP Verantwortung innerhalb einer unternehmensweiten S/4HANA-Transformation
Prozessuale Harmonisierung: Vereinheitlichung und Optimierung der globalen Plan-to-Deliver-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Standardisierung
Globale Domänenverantwortung: Übernahme der End-to-End-Verantwortung für die gesamte SAP-Systemlandschaft im Bereich Manufacturing & Supply Chain
Profil
SAP-Expertise: Tiefgreifende Prozess- und Modulkenntnisse in der produzierenden Industrie, zwingend in SAP PP ergänzt durch fundiertes Wissen in Modulen wie QM, WM/EWM oder MM
Führungserfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Leitung internationaler Teams und der Steuerung von SAP-Großprojekten oder Programmen im globalen Kontext
Transformations-Kompetenz: Praxiserprobte Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sowie ein gutes Verständnis für ABAP zur Beurteilung und Steuerung technischer Konzeptionen
Wir bieten
Gestaltungsspielraum: Eine strategische Schlüsselposition mit globaler End-to-End-Verantwortung und der Möglichkeit, die S/4HANA-Transformation für unseren Kunden maßgeblich zu prägen
Unternehmenskultur: Ein internationales und wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber, das auf Respekt und Inklusion basiert
Rahmenbedingungen: Ein attraktives Vergütungspaket sowie ansprechende Zusatzleistungen, die der hohen Verantwortung der Position gerecht werden