Über uns
Ein moderner Modeanbieter positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf nachhaltige und verantwortungsvolle Produktion. Er fördert ein Arbeitsumfeld, das soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein integriert. Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Vorteilen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote. Das Unternehmen bietet individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback, um das berufliche Wachstum zu unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen tragen dazu bei, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Aufgaben
Schnittstellenfunktion: Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Finanzprozesse und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Projektmanagement: Konzeption, Analyse und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten im IT-Finance-Umfeld unseres Kunden
Systembetreuung: Plattformübergreifende Verantwortung für die Applikationslandschaft, insbesondere für Microsoft Dynamics 365 sowie SAP FI/CO
Stakeholder-Koordination: Souveräne Steuerung externer Dienstleister sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen und dem Management
Innovationsmanagement: Evaluation neuester Technologietrends und strategische Weiterentwicklung der Roadmap für die Finanz-IT des Unternehmens
Profil
ERP-Kompetenz: Tiefgehendes Verständnis für Finanzprozesse, idealerweise mit Anwenderkenntnissen in SAP FI/CO oder Microsoft Dynamics 365; Customizing-Erfahrung ist vorteilhaft, Programmierkenntnisse werden nicht vorausgesetzt
Schnittstellenerfahrung: Nachweisliche Berufserfahrung an der Nahtstelle zwischen IT und Finanzen, beispielsweise als Business Analyst, Key User oder Prozessmanager
Analytische Fähigkeiten: Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem starken analytischen Denkvermögen zur Optimierung von Geschäftsabläufen
Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten, Moderationsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit diversen internen und externen Ansprechpartnern
Wir bieten
Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag bei einem renommierten Arbeitgeber sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Trainings und strukturierte Feedbackprozesse
Flexibilität & Wohlbefinden: Eine hervorragende Work-Life-Balance durch einen sehr hohen Anteil an mobilem Arbeiten, 30+ Urlaubstage und diverse Angebote zur Gesundheitsförderung
Attraktive Zusatzleistungen: Ein umfassendes Paket aus finanziellen Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten, betrieblicher Altersvorsorge und Corporate Benefits bei einem sozial engagierten Unternehmen