Über uns
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten.
Aufgaben
Systembetrieb & Support: Gewährleistung der Betriebsstabilität medizinischer Fachanwendungen inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie proaktiver Störungsanalyse
Release-Management: Planung und Durchführung von Updates, Releases sowie Wartungsarbeiten inklusive der Koordination von Rollouts und der Durchführung von Tests
Schnittstellenintegration: Technische Anbindung von Fachapplikationen und Diagnostikgeräten an die zentrale IT-Infrastruktur unter Verwendung von Standards wie HL7 oder DICOM
Projektmitarbeit: Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im klinischen Umfeld in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern
Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung und Pflege von System- und Betriebsdokumentationen sowie die bedarfsgerechte Unterstützung von Anwendern und Key-Usern
Profil
Qualifikation: Studium der (Medizin-)Informatik, Medizintechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Betreuung klinischer IT-Systeme
Integrations-Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Anbindung von Systemen sowie im Umgang mit Kommunikationsstandards wie DICOM und HL7
IT-Infrastruktur: Solides Wissen in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerktechnik (TCP/IP, VLAN) und im Betrieb von Windows-basierten Systemlandschaften
Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Fehleranalyse, eine serviceorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke im Umgang mit diversen Ansprechpartnern
Wir bieten
Vergütungspaket: Ein attraktives, tariflich geregeltes Gehalt, das durch eine solide betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Zusatzleistungen ergänzt wird
Entwicklungsperspektiven: Eine strukturierte Einarbeitung in einem zukunftssicheren Umfeld bei einem renommierten Arbeitgeber mit Raum für berufliche Weiterentwicklung
Zusatzleistungen: Flexible Angebote wie die Möglichkeit zum Fahrradleasing und Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur Förderung der Work-Life-Balance