Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.
Aufgaben
Datenbankmanagement: Verantwortung für die Administration und Optimierung von Datenbanken, die in kritischen Leitstellensystemen zum Einsatz kommen
Infrastrukturkonzeption: Entwurf und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten für eine hochverfügbare und performante Datenbankinfrastruktur im KRITIS-Umfeld
Schnittstellenintegration: Aktive Mitgestaltung bei der Anbindung von Umsystemen und Sicherstellung der konsistenten Verarbeitung verschiedener Datenströme
Standardisierung & Sicherheit: Definition technischer Standards für die Datenbanklandschaft und Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsanforderungen und Dokumentationen
Betriebssicherheit: Konzeption von Verfahren zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Profil
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, beispielsweise in Informatik, einer Ingenieur- oder Naturwissenschaft
Datenbank-Expertise: Fundierte Kenntnisse im MS SQL Server sowie Erfahrung mit Hochverfügbarkeits-, Backup- und Recovery-Konzepten, idealerweise im OT/KRITIS-Umfeld
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation im technischen Umfeld
Arbeitsweise: Eine analytische und strukturierte Herangehensweise sowie die Kompetenz, komplexe technische Zusammenhänge klar zu kommunizieren
Wir bieten
Rahmenbedingungen: Profitieren Sie bei unserem Kunden von flexiblen Arbeitszeitmodellen bei einer 37-Stunden-Woche, viel Gestaltungsspielraum und 30 Tagen Urlaub
Vergütungspaket: Es erwartet Sie ein attraktives Tarifgehalt bis 80.000 € bei einem krisensicheren Arbeitgeber, ergänzt durch Zusatzleistungen wie Jobrad und Altersvorsorge
Entwicklung & Wohlbefinden: Das Unternehmen fördert Ihre persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt Ihr Wohlbefinden mit einem breiten Gesundheitsangebot