Über uns
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions.
Aufgaben
Infrastruktur-Management: Verantwortung für die Administration, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten Server-, Netzwerk- und Storage-Landschaft
Virtualisierung & Automatisierung: Konzeption und Betrieb hochverfügbarer Virtualisierungsumgebungen auf Enterprise-Niveau sowie die Automatisierung von Betriebsabläufen
System-Monitoring & Dokumentation: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Sicherheit durch proaktives Monitoring sowie die Pflege der technischen Dokumentation
Technologie-Evaluation: Auswahl, Beschaffung und Implementierung neuer Hard- und Software-Lösungen zur Modernisierung der IT-Infrastruktur
Experten-Support: Agieren als zentraler Ansprechpartner im 3rd-Level-Support sowie technische Beratung interner Teams und externer Partner
Profil
Virtualisierung & Betriebssysteme: Fundierte Praxiserfahrung mit VMware in Enterprise-Umgebungen sowie ein sicherer Umgang mit Linux (RHEL, Ubuntu) und Windows Server
Storage & Backup: Expertise in der Verwaltung von Storage-Lösungen (Block, S3 Object, File) und im Umgang mit Backup-Technologien wie Veeam
Netzwerk-Expertise: Tiefgehendes Wissen in der Konfiguration komplexer Netzwerke, inklusive Protokollen (IPv6, IPSec) und Komponenten wie Firewalls oder Loadbalancer
IT-Sicherheit & RZ-Betrieb: Kenntnisse im Bereich IT-Security, idealerweise mit Tools wie Greenbone, sowie vorteilhafterweise Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb
Wir bieten
Verantwortung & Perspektive: Eine attraktive Vergütung kombiniert mit hohem Gestaltungsspielraum und individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Moderne Arbeitskultur: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten, flachen Hierarchien und einer erstklassigen Büroausstattung
Exzellente Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf über 30 Urlaubstage, ein kostenfreies ÖPNV-Ticket und regelmäßige Team-Events an einem zentralen Standort