Über uns
Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.
Aufgaben
Lösungsarchitektur-Design: Konzeption und fachliche Verantwortung für Anwendungsarchitekturen in hybriden IT-Umgebungen aus Cloud-, On-Premise- und SaaS-Komponenten
Zielarchitektur-Entwicklung: Erarbeitung von technischen und fachlichen Zielarchitekturen unter Berücksichtigung von IT-Strategie, Wirtschaftlichkeit, Geschäftsanforderungen und Informationssicherheit
Strategische Beratung: Aktive Unterstützung bei Technologieentscheidungen, Make-or-Buy-Analysen sowie bei der strategischen Ausrichtung der Architektur und bei Ausschreibungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Begleitung von IT-Vorhaben über den gesamten Lebenszyklus in enger Abstimmung mit Entwicklung, Betrieb, KI-Experten und externen Partnern
Qualitätssicherung & Risikomanagement: Durchführung von Architektur-Reviews sowie die Bewertung technischer Risiken und deren Auswirkungen auf die gesamte Unternehmensarchitektur unseres Kunden
Profil
Qualifikation & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Solution Architektur komplexer Unternehmensumgebungen
Technologie-Stack: Umfassendes Verständnis hybrider IT-Landschaften sowie fundierte Kenntnisse mit Microsoft 365, klassischen Rechenzentrumsarchitekturen und modernen Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure
Methoden & Standards: Sicherer Umgang mit Architektur-Frameworks wie ArchiMate oder TOGAF sowie mit Integrationsverfahren wie Messaging, API-Management, SOAP und REST
Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, idealerweise mit Erfahrung im Anforderungsmanagement oder der Leitung kleinerer Projekte
Wir bieten
Flexibilität & Entwicklung: Profitieren Sie von einer 37-Stunden-Woche mit diversen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Förderung
Attraktives Gehaltspaket & Mobilität: Eine tarifliche Vergütung bis 109 000€ p a in einem krisensicheren Unternehmen sowie Zuschüsse zum ÖPNV-Firmenticket und Jobrad-Leasing
Zusatzleistungen & Standortvorteile: Eine betriebliche Altersvorsorge sowie aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche am Standort Berlin durch exklusive Unternehmenskooperationen