Über uns
Unser Kunde ist ein europaweit agierender, börsennotierter Betreiber skalierbarer Sachwertbestände, der sich auf das langfristige Asset-Management, die operative Betreuung und die nachhaltige Wertentwicklung eines umfangreichen Bestandsportfolios für Millionen privater Endnutzer konzentriert. Auf Basis einer standardisierten Systemplattform kombiniert das Unternehmen effiziente Bewirtschaftungsprozesse mit kundennahen Servicedienstleistungen sowie gezielten Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen zur langfristigen Wertschöpfung.
Aufgaben
Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von IT-Projekten im Personalwesen, von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum erfolgreichen Go-live
Systemgestaltung: Betreuung und strategische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft, insbesondere SAP HCM und SAP SuccessFactors
Schnittstellenfunktion: Moderation von Workshops sowie die Koordination interner Stakeholder und externer Dienstleister
Innovationsmanagement: Evaluation und Pilotierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich künstliche Intelligenz für HR
Profil
SAP-Expertise: Fundierte Modul- und Prozesskenntnisse in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors
Projektleitung: mehrjährige Berufserfahrung in der Gesamtprojektleitung oder Teilprojektleitung von IT-Vorhaben im HR-Kontext
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und analytisches Denkvermögen
Wir bieten
Attraktives Gesamtpaket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden, kombiniert mit einer leistungsgerechten Vergütung, Mitarbeiteraktienprogramm und betrieblicher Altersvorsorge
Flexibles Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten
Persönliche Entwicklung: Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Gesundheitsangebote wie Jobrad oder vergünstigte Fitnessstudiobeiträge